Bon, parlons de la recherche d'emploi à Terrebonne quand on est un nouvel arrivant au Canada. Je suis à la tête de Simple Service Inc. depuis 2015, et j'ai embauché pas mal de monde partout au Québec, y compris ici même à Terrebonne. Je sais de première main que ça peut être tout un défi de décrocher ce premier emploi canadien, surtout si on essaie de s'y retrouver dans une nouvelle langue ou sans expérience locale. Mais croyez-moi, c'est tout à fait faisable. Il faut juste savoir où chercher et ce que les employeurs, comme moi, cherchent vraiment.
Voici le topo : Terrebonne est une ville en pleine croissance, des zones commerciales près des autoroutes 640 et 25 aux parcs industriels. Il y a des opportunités, mais il faut être stratégique. Oubliez les conseils génériques que vous trouvez en ligne ; c'est le vrai discours de quelqu'un qui est passé par là, qui a nettoyé des installations de Vieux-Terrebonne à La Plaine.
Pour commencer : Comment combler le manque d'expérience canadienne à Terrebonne
Je l'ai entendu mille fois : « Je n'ai pas d'expérience canadienne. » Et oui, c'est frustrant. Je me souviens quand j'ai démarré Simple Service Inc., en essayant de décrocher mes premiers contrats de nettoyage. Les gens voulaient voir mes preuves ici. C'est un obstacle similaire pour les chercheurs d'emploi. Mais voici mon conseil : ne vous laissez pas arrêter. Votre expérience de votre pays d'origine est valide. L'astuce, c'est la façon dont vous la présentez.
Une fois, j'interviewais un nouveau gars pour un poste de nettoyage dans un entrepôt industriel près du Chemin Gascon. Il était vraiment bon, il avait une expérience fantastique, mais son CV n'était qu'une liste de tâches. Je l'ai un peu poussé, je lui ai demandé de me raconter une fois où il avait résolu un problème. Il m'a raconté comment il avait amélioré l'efficacité en réorganisant les fournitures dans une immense usine. Ce n'est pas juste du « nettoyage », c'est de la résolution de problèmes, de l'organisation, de l'initiative ! Vous voyez ? Ça