Voici le deal : chercher un emploi à Mississauga quand on n'a pas d'expérience canadienne, ça peut sembler une montagne. Je le sais, j'ai vu tellement de monde arriver ici avec des diplômes et une expertise du tonnerre, pour se buter à cette fameuse « première expérience locale ». Mais laissez-moi vous dire un truc, de ma propre expérience : c'est loin d'être impossible. En fait, c'est souvent une question de savoir comment s'y prendre et où regarder, pis surtout, de ne pas lâcher le morceau. Chez Simple Service Inc., on a recruté des dizaines de personnes qui ont commencé comme ça, avec zéro expérience canadienne, et elles sont devenues nos meilleurs éléments. C'est ça la beauté de notre industrie! En gros, il faut être astucieux, se montrer, et prouver ce qu'on vaut.
Le mythe de "l'expérience canadienne" – ce que j'en pense
Écoute, le concept d'"expérience canadienne" est un peu frustrant, j'avoue. Quand j'ai lancé Simple Service Inc. en 2015, à Montréal d'abord, puis en Ontario et en Colombie-Britannique, je me suis retrouvé à embaucher du monde de partout. Et le plus drôle, c'est que ceux qui n'avaient pas de "canadien" sur leur CV étaient souvent les plus motivés, les plus rigoureux.
Je me souviens d'une fois, on cherchait des nettoyeurs pour un gros contrat dans un entrepôt près de l'aéroport de Pearson, à Mississauga. On avait reçu plein de CV, et la plupart des