Bonjour tout le monde! C'est Abe. Si vous êtes nouveau à East York, ou même juste au Canada, et que vous essayez de décrocher un emploi, une des premières choses que vous réalisez, c'est que les CV ici? C'est une tout autre paire de manches. Je suis passé par là. Quand je suis arrivé au Canada, mon CV était… eh bien, disons qu'il était rempli d'informations qui n'intéressaient personne à Montréal. Des photos, l'état matrimonial, plein de trucs personnels. Totalement inutile, finalement. Le marché de l'emploi canadien, surtout dans un endroit dynamique comme East York, fonctionne avec ses propres règles.
Alors, on jase de quoi pour rédiger un CV de style canadien en tant qu'immigrant à East York? La réponse rapide est : concentrez-vous sur les compétences et l'expérience pertinentes pour le poste, soyez concis et laissez de côté les détails personnels comme l'âge, l'état matrimonial et les photos. Ça a l'air simple, n'est-ce pas? Ça l'est, une fois qu'on connaît les ficelles du métier. Et croyez-moi, j'ai vu des centaines de CV, des bons et… disons qu'ils avaient besoin de beaucoup de travail.
Les bases du CV à East York : Finies les vieilles habitudes
Écoutez, quand je suis arrivé, j'avais ce CV parfaitement rédigé de mon pays d'origine. Il y avait ma photo, ma date de naissance, mon état matrimonial – toutes les fioritures qui étaient la norme d'où je venais. Je me souviens d'avoir postulé pour un poste de superviseur de nettoyage dans une tour de bureaux au centre-ville, près du Centre Eaton. J'ai remis mon CV avec fierté, pensant que j'avais tout déchiré. Le gestionnaire de l'embauche a à peine jeté un coup d'œil, juste un poli "Merci, on vous rappellera." Je n'ai jamais eu de nouvelles, bien sûr. Ce n'est que lorsqu'un mentor m'a assis et m'a expliqué la façon canadienne que j'ai compris. Ils ne veulent pas de toutes ces informations personnelles. Il s'agit de votre capacité à faire le travail, un point c'est tout.
Au Canada, surtout dans un endroit diversifié comme East York, les employeurs recherchent des choses précises. Ils veulent voir vos compétences, votre expérience professionnelle et comment vous pouvez avantager leur entreprise. Laissez de côté :
- Votre photo (sérieusement, pas de photos)
- Date de naissance ou âge
- État matrimonial, religion ou nationalité (à moins que ce ne soit une exigence pour le statut de travail légal)
- Toute information personnelle sensible qui n'est pas directement liée à l'emploi.
Au lieu de cela, concentrez-vous sur une présentation claire et professionnelle. Pensez aux entreprises autour du village de Danforth ou près du quartier de Gerrard Square – elles ont besoin de gens qui peuvent faire le travail, efficacement. Si vous envisagez une formation supplémentaire pour améliorer votre CV, jetez un coup d'œil à mes réflexions sur La formation professionnelle pour immigrants à Brossard : Mon avis honnête. Ça